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微型站岗位职责
站长负责微型站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。
通过扑救初期火灾的能力建设，使单位员工人人都熟悉自己的安全职责，掌握扑救初期火灾的基本要领、基本程序，会报火警、会使用灭火器材和设施扑救初期火灾，确保单位一旦发生火灾，能够将火灾及时扑灭在初期阶段，较大限度地减少火灾危害。
2）、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；
微型站是落实主体责任的具体体现。现行法律法规明确规定，机关、团体、企业、事业等单位以及村民**、居民**根据需要，建立志愿队等多种形式的组织，开展群众性自防自救工作。
微型站每班执班人员应为6-8人，由一名站长或副站长带班，配有车辆的微型站每班应配置驾驶员。
微型站必须具备有效处置初起火灾的功能，因此，必须达到“三有”的标准：有人员、有器材、有战斗力。
火灾确认后，应当于3分钟内形成，按照灭火和应急疏散预案要求分为通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全救护组、现场警戒组等，接应灭火**战斗力量开展灭火救援。
为积极引导和规范安全重点单位（简称“重点单位”）志愿队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。
一、建设原则
除按照法规须建立专职队的重点单位外，其他设有控制室的重点单位，以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托单位志愿队伍，配备必要的器材，建立重点单位微型站，积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。合用控制室的重点单位，可联合建立微型站。
二、人员配备
（一）微型站人员配备不少于6人。
（二）微型站应设站长、副站长、员、控制室值班员等岗位，配有车辆的微型站应设驾驶员岗位。
（三）站长应由单位安全管理人兼任，员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。
（四）微型站人员应当接受岗前培训；培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。
三、站房器材
（一）微型站应设置人员值守、器材存放等用房，可与控制室合用；有条件的，可单独设置。
（二）微型站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；有条件的站点可选配头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。
（三）微型站应在物内部和避难层设置器材存放点，可根据需要在之间分区域设置器材存放点。
（四）有条件的微型站可根据实际选配车辆。
四、岗位职责
（一）站长负责微型站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。
（二）员负责扑救初起火灾；熟悉设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和宣传教育。
（三）控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动设施操作方法，接到火情信息后启动预案。
五、值守联动
（一）微型站应建立值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。
（二）接到火警信息后，控制室值班员应*核实火情，启动灭火处置程序。员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。
（三）微型站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。
六、管理训练
（一）重点单位是微型站的建设管理主体，重点单位微型站建成后，应向辖区公安部门备案。
（二）微型站应制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度。
（三）微型站应组织开展日常业务训练，不断提高扑救初起火灾的能力。训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。
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